En cette période de pandémie, lorsque la solution du télétravail n’est pas possible ou lors de la reprise d’activité avec une organisation du travail à repenser, des mesures de sécurité à mettre en place, que les salariés ne présentent pas de symptômes de la maladie et ne sont pas considérés à risque, ces derniers peuvent venir travailler si :
- Les postes sont considérés comme nécessaires pour la continuité de l’activité de l’entreprise ;
- Les mesures de prévention spécifiques au poste et au virus de Covid-19 sont mises en place.
Nous avons alors imaginé de commencer chaque période de travail (journée, semaine, mois…) par une réunion sur la sécurité et les mesures mises en place dans l’entreprise. Cette réunion selon la taille de l’entreprise sera animée soit par le dirigeant lui-même ou le /les manager(s). Qu’elle se nomme, « réunion 5’ », « quart d’heure sécurité », … cette réunion devrait s’imposer dans un grand nombre d’entreprises. Les objectifs sont les suivants :
- Répéter les messages de prévention essentiels ;
- Impliquer les collaborateurs dans une démarche participative et d’amélioration continue ;
- Être à l’écoute et résoudre les problématiques sécurité du terrain.
Ce point de rencontre entre le Management et les équipes qui devraient déjà exister comme « rituel managériale » est encore plus important pendant la période de crise sanitaire actuelle car il permet :
- D’identifier les risques liés au Covid-19 dans l’entreprise ;
- De veiller à ce que les collaborateurs assimilent toutes les mesures de prévention prises et adhèrent à ces dernières ;
- De limiter le plus possible les risques de contagion sur le lieu de travail ou à l’occasion du travail.
Pour mieux vous aider dans cette démarche, nous avons mis en place une fiche d’animation qui vous sera envoyée par simple demande à l’adresse suivante :
