Notre client, une entreprise en pleine croissance, grâce à un produit d’avenir, recherche un(e) jeune DAF pour rejoindre notre équipe.
Le poste est basé à 20 km au Nord de Montélimar.
En voici les principales caractéristiques :
Responsabilités :
- Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise
- Élaborer et suivre le budget de l’entreprise
- Établir les escomptes financiers et les rapports de gestion
Compétences demandées :
- Diplôme en finance, comptabilité ou un domaine connexe
- Expérience professionnelle en tant que DAF ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des principes comptables et financiers
- Capacité à élaborer et à suivre un budget
- Excellentes compétences en communication et en leadership
Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées
- Intégrité et éthique professionnelle
- Sens de l’organisation car pluridisciplinaire dans une petite structure avec des dossiers complexes et variés
Ses missions principales :
- Administratif :
- Définir et d’améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable.
- Elaborer et mettre en place des tableaux de bord
- Conseiller les autres fonctions opérationnelles de l’entreprise.
- Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire.
- Préparer les conseils d’administration et établir les procès-verbaux.
- Financier:
- Définir la politique financière et mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise.
- Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
- Ressources Humaines:
- Réaliser les actes relatifs à la bonne gestion du personnel : assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail.
- Veiller au bon fonctionnement du climat social actuel.
Ses qualités personnelles :
- Bonne aptitude relationnelle pour gérer et animer la structure au quotidien
- Doit savoir travailler sous pression pour respecter les délais et les urgences du moment
- Sens de l’organisation car pluridisciplinaire dans une petite structure avec des dossiers complexes et variés
- Avoir le sens de l’écoute et de la négociation
Ses compétences techniques :
- Maitrise des logiciels de bureautique et appétence pour un ERP pour les parties comptabilité et de gestion.
- Connaissances exigées en comptabilité, contrôle de gestion et droit social (avec l’appui d’un conseil externe éventuellement)
Salaire : à définir selon expérience
Nous offrons un salaire compétitif. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : bruno.didier@arkalista.com
